Làm việc tại Campuchia năm 2026: Visa, Giấy phép và Thực tế hàng ngày

Để làm việc hợp pháp tại Campuchia năm 2026, bạn phải đáp ứng các điều kiện sau tùy theo tình trạng của mình:

• Nhân viên: Visa EB (Lao động) + giấy phép lao động. Người sử dụng lao động phải là công ty đăng ký tại Campuchia.
• Freelancer: Visa loại E (hưu trí) hoặc visa kinh doanh (gia hạn hàng năm). Không cần giấy phép lao động nếu làm việc cho khách hàng nước ngoài, nhưng phải khai báo thu nhập.
• Doanh nhân: Visa kinh doanh + giấy phép lao động. Bạn phải thành lập công ty đã đăng ký (tối thiểu 1 nhân viên Campuchia cho một số hoạt động).
• Thực tập sinh: Visa EB với ghi chú thực tập, giấy phép lao động do công ty tiếp nhận cấp.

Năm 2026, chính quyền Campuchia tăng cường kiểm soát và xử phạt đối với lao động bất hợp pháp. Dưới đây là những thay đổi chính so với các năm trước:

Thực hiện các bước sau để sẵn sàng trước khi bắt đầu làm việc:

1. Bước 1: Xin visa tại cửa khẩu (visa T). Tại sân bay Phnom Penh hoặc Siem Reap, xin visa du lịch (T) có giá trị 30 ngày. Chi phí: 30 USD.
2. Bước 2: Chuyển đổi visa sang visa EB. Đến Sở Nhập cư tại Phnom Penh hoặc thông qua đại lý được ủy quyền. Cung cấp: hộ chiếu, ảnh, thư tuyển dụng của người sử dụng lao động, giấy chứng nhận đăng ký công ty. Thời gian xử lý: 5-10 ngày làm việc.
3. Bước 3: Xin giấy phép lao động. Người sử dụng lao động của bạn phải nộp đơn lên Bộ Lao động. Hồ sơ: hợp đồng lao động, bằng cấp, giấy khám sức khỏe, bản sao visa EB. Thời gian xử lý: 10-15 ngày làm việc.
4. Bước 4: Đăng ký với sổ đăng ký người nước ngoài. Trong vòng 30 ngày sau khi có visa EB, khai báo địa chỉ của bạn tại văn phòng nhập cư địa phương (mẫu đơn và ảnh).
5. Bước 5: Gia hạn hàng năm. Visa EB và giấy phép lao động có giá trị 1 năm. Việc gia hạn phải được thực hiện 30 ngày trước khi hết hạn.
6. Bước 6: Đối với freelancer: Chọn visa kinh doanh (gia hạn hàng năm) và khai báo thu nhập với cơ quan thuế. Không cần giấy phép lao động nếu làm việc cho khách hàng nước ngoài.
7. Bước 7: Đối với doanh nhân: Thành lập công ty (đăng ký với Bộ Thương mại, tài khoản ngân hàng, vốn tối thiểu 1.000 USD). Sau đó xin visa kinh doanh và giấy phép lao động đứng tên bạn.

• Tăng cường kiểm tra tại quán bar và nhà hàng: Chính quyền địa phương thường xuyên kiểm tra giấy phép lao động của nhân viên nước ngoài. Các cơ sở sử dụng người nước ngoài không có giấy tờ sẽ bị phạt nặng.
• Các đại lý visa được săn đón nhiều hơn: Nhiều người nước ngoài sử dụng đại lý để đơn giản hóa thủ tục. Dự kiến phí đại lý từ 50-100 USD ngoài phí chính thức.
• Freelancer tại không gian làm việc chung: Các không gian làm việc chung như The Place hay The Workshop chứng kiến sự gia tăng của freelancer chọn visa kinh doanh thay vì mạo hiểm với visa du lịch.
• Ít việc làm phi chính thức hơn: Thị trường phi chính thức (dạy tiếng Anh không khai báo, việc lặt vặt) đang thu hẹp. Người nước ngoài chuyển sang hợp đồng chính thức hoặc hoạt động trực tuyến.
• Cộng đồng người nước ngoài ổn định hơn: Với visa và giấy phép lao động dài hạn, người nước ngoài ở lại lâu hơn, thúc đẩy các hiệp hội và sự kiện địa phương.

Dưới đây là những cạm bẫy phổ biến nhất và cách tránh chúng:

• Sai lầm 1 — Làm việc với visa du lịch. Visa T không cho phép làm việc. Việc kiểm tra ngày càng tăng: phạt 500 USD và có thể bị trục xuất. Hãy chuyển đổi visa trước khi bắt đầu.
• Sai lầm 2 — Bỏ qua việc gia hạn. Visa hết hạn sẽ bị phạt 10 USD mỗi ngày chậm trễ. Quá 30 ngày, bạn có nguy cơ bị cấm nhập cảnh. Ghi nhớ ngày hết hạn.
• Sai lầm 3 — Bỏ qua khai báo địa chỉ. Đăng ký với sổ đăng ký người nước ngoài là bắt buộc. Nếu không, bạn không thể gia hạn visa. Thực hiện trong vòng 30 ngày.
• Sai lầm 4 — Nghĩ rằng freelancer được miễn mọi khai báo. Ngay cả khi không có giấy phép lao động, bạn phải khai báo thu nhập tại Campuchia nếu cư trú hơn 182 ngày mỗi năm. Thuế là 10% trên thu nhập trong nước.
• Sai lầm 5 — Tuyển dụng người Campuchia không có hợp đồng. Nếu bạn thành lập công ty, bạn phải khai báo nhân viên và đóng bảo hiểm xã hội. Vi phạm có thể dẫn đến đóng cửa công ty.