កម្ពុជា៖ ជនបរទេសចំនួន ២,២៧៨ នាក់ត្រូវបានបណ្តេញចេញក្នុងរយៈពេល ១០ ថ្ងៃក្នុងខែមិថុនា ឆ្នាំ ២០២៦

• ជនបរទេសចំនួន ២,២៧៨ នាក់ត្រូវបានបណ្តេញចេញ។ ចាប់ពីថ្ងៃទី ១ ដល់ ១០ មិថុនា ឆ្នាំ ២០២៦ កម្ពុជាបានបណ្តេញជនបរទេសចំនួន ២,២៧៨ នាក់មកពី ២៨ ជាតិសាសន៍។
• ប្រតិបត្តិការគោលដៅ។ រលកនេះគឺជាផ្នែកមួយនៃការបង្ក្រាបការបោកប្រាស់តាមអ៊ីនធឺណិត និងការរំលោភច្បាប់អន្តោប្រវេសន៍។
• សកម្មភាពរយៈពេល ១០ ថ្ងៃ។ ការបណ្តេញចេញបានធ្វើឡើងចាប់ពីថ្ងៃទី ១ ដល់ ១០ មិថុនា ឆ្នាំ ២០២៦ យោងតាមភ្នំពេញប៉ុស្តិ៍។
• ជាតិសាសន៍ច្រើន។ ជនបរទេសដែលត្រូវបានបណ្តេញចេញមកពី ២៨ ប្រទេសផ្សេងៗគ្នា រួមមានចិន វៀតណាម ថៃ និងប្រទេសដទៃទៀត។
• ការរំលឹកសម្រាប់ជនបរទេស។ អាជ្ញាធរជំរុញឱ្យជនបរទេសគោរពយ៉ាងតឹងរ៉ឹងនូវបទប្បញ្ញត្តិស្តីពីទិដ្ឋាការ និងលិខិតអនុញ្ញាតការងារ។

ប្រតិបត្តិការនេះបានលាតត្រដាងយ៉ាងឆាប់រហ័សក្នុងរយៈពេល ១០ ថ្ងៃ ដោយមានការត្រួតពិនិត្យខ្លាំងក្លា និងការវាយឆ្មក់តាមគោលដៅ។

1. ថ្ងៃទី ១ ខែមិថុនា ឆ្នាំ ២០២៦៖ ការចាប់ផ្តើមនៃការបង្ក្រាប។ អាជ្ញាធរកម្ពុជាចាប់ផ្តើមត្រួតពិនិត្យនៅតំបន់ដែលមានជនបរទេសច្រើន ជាពិសេសនៅភ្នំពេញ ព្រះសីហនុ និងប៉ោយប៉ែត។
2. ថ្ងៃទី ២-៥ ខែមិថុនា៖ ការចាប់ខ្លួនដ៏ធំជាលើកដំបូង។ មនុស្សជាង ១,០០០ នាក់ត្រូវបានឃុំខ្លួនពីបទល្មើសទិដ្ឋាការ ឬសង្ស័យថាជាប់ពាក់ព័ន្ធនឹងការបោកប្រាស់តាមអ៊ីនធឺណិត។
3. ថ្ងៃទី ៦-៨ ខែមិថុនា៖ ការពន្លឿននីតិវិធីបណ្តេញចេញ។ មណ្ឌលឃុំខ្លួនបណ្តោះអាសន្នមានចំនួនលើសលប់។ ស្ថានទូតត្រូវបានទាក់ទងដើម្បីកំណត់អត្តសញ្ញាណជនជាតិ។
4. ថ្ងៃទី ៩ ខែមិថុនា៖ ព្រឹត្តិការណ៍សំខាន់៖ ជនបរទេស ១,៨០០ នាក់ត្រូវបានបណ្តេញចេញ។ អាជ្ញាធរប្រកាសថាប្រតិបត្តិការនៅតែបន្ត។
5. ថ្ងៃទី ១០ ខែមិថុនា៖ ការបញ្ចប់ប្រតិបត្តិការ។ ចំនួនសរុបចុងក្រោយ៖ ជនបរទេស ២,២៧៨ នាក់មកពី ២៨ សញ្ជាតិត្រូវបានបណ្តេញចេញ។
6. ថ្ងៃទី ១៣ ខែមិថុនា៖ ព័ត៌មានត្រូវបានផ្សព្វផ្សាយដោយ Khmer Times។ អាជ្ញាធរបញ្ជាក់ពីការប្តេជ្ញាចិត្តរបស់ពួកគេក្នុងការប្រយុទ្ធប្រឆាំងនឹងអន្តោប្រវេសន៍ខុសច្បាប់ និងឧក្រិដ្ឋកម្មតាមអ៊ីនធឺណិត។

ទិន្នន័យផ្លូវការផ្តល់នូវការបំបែកតាមសញ្ជាតិ និងមូលហេតុនៃការបណ្តេញចេញ។ នេះជាផ្នែកសំខាន់ៗ៖

• ការត្រួតពិនិត្យកាន់តែតឹងរ៉ឹង៖ អាជ្ញាធរមូលដ្ឋាននៅសៀមរាបកំពុងបង្កើនការត្រួតពិនិត្យនៅតំបន់ទេសចរណ៍ និងកន្លែងធ្វើការដែលជនបរទេសនិយមទៅញឹកញាប់។
• ហានិភ័យនៃការបណ្តេញចេញកើនឡើង៖ ជនបរទេសណាដែលស្ថិតក្នុងស្ថានភាពមិនទៀងទាត់ (ទិដ្ឋាការផុតកំណត់ ប្រភេទទិដ្ឋាការខុស ខ្វះលិខិតអនុញ្ញាតការងារ) អាចត្រូវបណ្តេញចេញដោយគ្មានការជូនដំណឹងជាមុន។
• សម្ពាធលើនិយោជក៖ ក្រុមហ៊ុនដែលជួលជនបរទេសដោយគ្មានលិខិតអនុញ្ញាតការងារត្រូវប្រឈមនឹងការផាកពិន័យ និងការកាត់ទោស។
• បរិយាកាសនៃការមិនទុកចិត្ត៖ ជនបរទេសអាចមានអារម្មណ៍ថាត្រូវបានតាមដានកាន់តែខ្លាំង ជាពិសេសនៅកន្លែងសាធារណៈ និងកន្លែងជួបជុំ។
• តម្រូវការធ្វើបច្ចុប្បន្នភាព៖ វាមានសារៈសំខាន់ណាស់ក្នុងការពិនិត្យមើលសុពលភាពនៃទិដ្ឋាការ និងលិខិតអនុញ្ញាតការងាររបស់អ្នក ហើយបន្តឯកសារមុនពេលផុតកំណត់។

1. ពិនិត្យទិដ្ឋាការរបស់អ្នក៖ ត្រូវប្រាកដថាទិដ្ឋាការរបស់អ្នកមានសុពលភាព និងត្រូវគ្នានឹងសកម្មភាពរបស់អ្នក (ទេសចរណ៍ អាជីវកម្ម ការងារ)។ កុំស្នាក់នៅហួសកំណត់។
2. ទទួលបានលិខិតអនុញ្ញាតការងារ៖ ប្រសិនបើអ្នកធ្វើការនៅកម្ពុជា សូម្បីតែជាអ្នកធ្វើការឯករាជ្យ សូមផ្ទៀងផ្ទាត់ថាអ្នកមានលិខិតអនុញ្ញាតការងារត្រឹមត្រូវដែលចេញដោយក្រសួងការងារ។
3. រក្សាច្បាប់ចម្លងឯកសាររបស់អ្នក៖ តែងតែយកច្បាប់ចម្លងលិខិតឆ្លងដែន ទិដ្ឋាការ និងលិខិតអនុញ្ញាតការងារជាមួយអ្នក។ ទុកឯកសារដើមនៅកន្លែងមានសុវត្ថិភាព។
4. ជៀសវាងសកម្មភាពខុសច្បាប់៖ កុំចូលរួមក្នុងការបោកប្រាស់តាមអ៊ីនធឺណិត ល្បែងស៊ីសងខុសច្បាប់ ឬការងារដែលមិនបានប្រកាស។ ការផាកពិន័យគឺធ្ងន់ធ្ងរ។
5. តាមដានការប្រកាសជាផ្លូវការ៖ រក្សាព័ត៌មានតាមរយៈប្រភពដែលអាចទុកចិត្តបានដូចជា ក្រសួងមហាផ្ទៃ ស្ថានទូតរបស់អ្នក និងប្រព័ន្ធផ្សព្វផ្សាយក្នុងស្រុក។
6. ទាក់ទងស្ថានទូតរបស់អ្នក៖ ប្រសិនបើមានការសង្ស័យអំពីស្ថានភាពរបស់អ្នក សូមទាក់ទងស្ថានទូតរបស់អ្នកដើម្បីទទួលបានដំបូន្មានផ្នែកច្បាប់។
7. បន្តទាន់ពេល៖ កុំពន្យារពេលក្នុងការបន្តទិដ្ឋាការ ឬលិខិតអនុញ្ញាតការងាររបស់អ្នក។ ពេលវេលាដំណើរការអាចយូរ ហើយការផាកពិន័យយឺតយ៉ាវគឺខ្ពស់។