Un permesso di lavoro e obbligatorio per ogni cittadino straniero impiegato in Cambogia, inclusi titolari d'azienda e amministratori. Il processo e fluido con la documentazione corretta.
Questa guida copre chi necessità di un permesso, i requisiti, i costi, la quota di dipendenti stranieri e le procedure di rinnovo annuale.
$100-300
Costo permesso
2-4
Settimane di elaborazione
1 anno
Validita
Chi necessità di un permesso di lavoro
La Cambogia richiede a tutti i cittadini stranieri che svolgono attività lavorative di possedere un permesso valido.
Requisiti
Per richiedere un permesso di lavoro servono:
- Visto business valido (estensione EB)
- Patrocinio del datore di lavoro registrato al Ministero del Lavoro
- Certificato medico da clinica autorizzata
- Foto tessera (4x6 cm, sfondo bianco)
- Passaporto valido con almeno 6 mesi di validita
- Contratto di lavoro o lettera di nomina
Processo di domanda
La domanda si presenta tramite il Ministero del Lavoro.
Raccogliere i documenti
Copie passaporto, visto, contratto, certificato medico, documenti societari e foto tessera.
Presentare la domanda
Il datore o agente presenta la domanda. Elaborazione tipicamente in lotti, soprattutto a marzo-aprile.
Esame medico
Check-up in clinica autorizzata: analisi del sangue, radiografia. Costo: $30-50.
Ricezione del permesso
Elaborazione: 2-4 settimane. Tessera emessa a tuo nome. Valida 1 anno.
Costi
I costi variano per nazionalita e sono pagabili annualmente.
Tassa permesso
Tassa annuale al Ministero del Lavoro
$100 - $300
Check-up medico
Screening obbligatorio
$30 - $50
Tassa agente (opzionale)
Elaborazione tramite agente
$50 - $150
Quota dipendenti stranieri
La Cambogia mantiene un sistema di quote per privilegiare l'occupazione locale.
Rinnovo annuale
I permessi sono validi un anno e devono essere rinnovati.
Lavorare senza permesso
La Cambogia applica i requisiti. Conseguenze:
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