Eine Arbeitserlaubnis ist für jeden auslaendischen Staatsangehoerigen in Kambodscha Pflicht, einschließlich Unternehmer und Geschaeftsfuehrer.
Dieser Leitfaden deckt alle Aspekte ab: Berechtigung, Anforderungen, Kosten, Auslaenderquote und jaehrliche Erneuerung.
$100-300
Erlaubniskosten
2-4
Bearbeitungswochen
1 Jahr
Gueltigkeit
Wer braucht eine Arbeitserlaubnis
Kambodscha verlangt von allen auslaendischen Staatsangehoerigen eine gueltige Arbeitserlaubnis.
Anforderungen
Für die Beantragung benötigen Sie:
- Gueltiges Geschaeftsvisum (EB-Verlaengerung)
- Arbeitgeberpatronat: Unternehmen muss beim Arbeitsministerium registriert sein
- Aerztliches Zeugnis einer zugelassenen Klinik
- Passfotos (4x6 cm, weisser Hintergrund)
- Gueltiger Reisepass (mindestens 6 Monate)
- Arbeitsvertrag oder Ernennungsschreiben
Antragsprozess
Der Antrag wird beim Arbeitsministerium eingereicht.
Dokumente sammeln
Passkopien, Visumkopien, Arbeitsvertrag, aerztliches Zeugnis, Firmenunterlagen, Passfotos.
Antrag einreichen
Arbeitgeber oder Agent reicht beim Arbeitsministerium ein. Batchverarbeitung, besonders Maerz-April.
Aerztliche Untersuchung
Gesundheitscheck in zugelassener Klinik. Kosten: $30-50.
Erlaubnis erhalten
Bearbeitung: 2-4 Wochen. Karte auf Ihren Namen. Gueltig 1 Jahr.
Kosten
Kosten variieren nach Nationalitaet, jaehrlich zahlbar.
Erlaubnisgebuehr
Jaehrliche Gebuehr an das Arbeitsministerium
$100 - $300
Gesundheitscheck
Pflichtuntersuchung
$30 - $50
Agentengebuehr (optional)
Bearbeitung durch Visum-/Arbeitserlaubnisagenten
$50 - $150
Auslaenderquote
Kambodscha hat ein Quotensystem zur Foerderung lokaler Beschaeftigung.
Jaehrliche Erneuerung
Erlaubnisse sind 1 Jahr gueltig und müssen jaehrlich erneuert werden.
Arbeiten ohne Erlaubnis
Kambodscha setzt die Anforderungen durch. Konsequenzen:
Professionelle Visum-Begleitung
Verbinden Sie sich mit vertrauenswuerdigen Visum-Agenten in Kambodscha
Visum-Agenten finden